Le Collège de la Zone de Secours Hainaut-Est, en séance du 28 novembre 2025, a décidé de constituer une réserve d’adjudants professionnels.
Archives : Jobs
Appel aux candidatures au grade de sergent par promotion
Le Collège de la Zone de secours Hainaut-Est, en séance du 28 novembre 2025, a décidé de constituer une réserve de sergents professionnels.
Appel interne de promotion au grade de caporal volontaire
Le Collège de la Zone de secours Hainaut-Est, en séance du 10 octobre 2025, a décidé de constituer une réserve de caporaux volontaires.
Appel interne de promotion au grade de caporal professionnel
Le Collège de la Zone de secours Hainaut-Est, en séance du 10 octobre 2025, a décidé de constituer une réserve de caporaux professionnels. Votre dossier de candidature doit être envoyé au plus tard pour le 10/11/2025.
Appel par voie de recrutement d’un technicien en prévention incendie à titre contractuel au grade de gradué spécifique
Le Collège de la Zone de secours Hainaut-Est, en séance du 11 juillet 2025, a décidé de lancer un appel par voie de recrutement d’un technicien en prévention incendie à titre contractuel, temps-plein, au grade de gradué spécifique, et de constituer une réserve de recrutement de lauréats d’une durée de validité de 2 ans.
Appel par voie de recrutement d’un technicien en prévention incendie à titre contractuel au grade de gradué spécifique
Appel aux candidatures de sapeurs-pompiers ambulanciers au grade de sapeur-pompier professionnel
Appel par voie de recrutement d’un Chef mécanicien à titre contractuel au grade de Technicien
La Zone de Secours Hainaut-Est recherche par recrutement pour son cadre administratif et logistique (Calog) un Chef mécanicien au grade de Technicien (échelle barémique D7).
Appel par voie de recrutement d’un mécanicien à titre contractuel au grade d’ouvrier qualifié (échelle barémique : D1/D4)
La Zone de Secours Hainaut-Est recherche par recrutement pour son cadre administratif et logistique (Calog) un Chef mécanicien au grade d’ouvrier qualifié (échelle barémique D4).
